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谈判专家穿书了 第33节（第1页）

陆明悻悻然地走了，嘴里还嘟囔着“死脑筋”、“不懂变通”。

陆哲看着他消失在楼梯口的背影，感到一阵深深的无力感和头痛。外部环境的诱惑如此巨大，连自己的亲弟弟都视规则如无物，这让他更深刻地理解了小芬面临的拉扯。

过了半个小时，会议结果终于出来了。

工会主席走出会议室，将陆哲拉到一旁：“你呀，你呀，在这个关键时候当出头鸟做什么？”

陆哲心里焦急，催促道：“杨主席，厂里决定是什么？”

工会主席嗔怪地看了他一眼之后，忽然就笑了起来，边笑还边用力拍着他肩膀：“你小子，没想到口才这么好！厂里几个大领导都被你说动了，决定轻拿轻放，口头警告之后就把她放了。你说得对，阮小芬本来就在第三批下岗名单里，也就没必要在这个时候节外生枝了。”

陆哲长吁了一口气。

工会主席有些好奇，压低了声音问：“不过就是一个普通女工，你费了那么大劲干嘛？这么严肃的厂领导会议，你招呼不打就闯进来，实在是不成体统。要不是你说得在理，材料准备得也充分，至少会落个公开检讨。”

陆哲认真地看着他：“像我们这样的国企纺织厂，阮小芬不是个例。她的事情若是不处理好，会造成不可挽救的悲剧。改革，必定会触及一部分人的利益，也必定会有牺牲与阵痛。您以为，在这样的时代背景下，你、我、还有无数个他，能完全掌握自己的命运吗？帮她，就是在帮我，帮你，帮咱们厂啊。”

工会主席听到这番话，顿时陷入长时间的沉默。

陆哲说得对啊。

国企改革的阵痛，终归是要有人承担的。

现在是工人下岗，接下来呢？

如果厂子经营不下去，不得不倒闭破产，那他又何去何从呢？

今天，他坐在会议室里，是受人尊敬的工会主席。

明天呢？或许他就和其他工人一样，混入下岗人群里，为没有安稳依靠的未来而惶恐不安。

陆哲的话，在走廊回响，也传进了会议室里每一位领导的耳朵里。

厂长揉了揉眉心，长叹一声：“至少，在工人离开之前，别让他们寒心，该给的安置费，一定要给到位。”

工会主席转身回了会议室，陆哲悬着的心也终于落下。

这一天忙得团团转，但他没有立刻离开，而是走向保卫科那间禁闭室。