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第2715章 都不想主动背锅（第3页）

要说比较难的管理方式，那就是找个重工方面的技术人才，也要有管理底子的。

既能做管理，同时也能监督技术项目发展。

但这样的人才青山集团肯定是没有的，临时找你都找不到。

要说简单的管理方式也有，那就是出一个人，只要做好厂子里的行政管理，技术方面可以找个人才塞进生产技术团队里，能大略懂些技术，帮着盯着岛国技术团队就行。

那如果只是做行政管理的话，人选倒是能找出来。

梁芳芳，或者高成都行。

梁芳芳本身就聪明，脑子也灵活机变，再加上跟着田向南这么长时间，又亲自管理了春城步行街一年多，只是做一个大厂子的行政管理，那肯定没问题。

高成......倒是也行。

而且他可能比梁芳芳更要合适一些，毕竟他也做过化工厂的副厂长，对于这种工业大厂，管理的经验更丰富一些。

嗯，实在不行，就先让高成过来顶一顶。

至于技术方面的人员倒也不用操心，田向来相信，等到这个造船厂建成以后，到时候上面肯定会找名义塞人过来，学习也好，偷师也好。

只要到时候高成能把这帮人利用起来，就能盯好技术生产这一块的事。

想通了这些之后，田向南也就放下了心。

这也就意味着，这个造船厂的项目，到这里他差不多就能放手了。

那接下来呢，是去沪上，还是回东北？

还有那位秦一厂的秦主任，啥时候能给他回复啊.......

心里琢磨着各种念头，田向南也就不知不觉的睡了过去。