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第1957章 温岩交待问题（第1页）

李东沐又看向姚卫国：“北州市要拿出壮士断腕的决心和绣花针的功夫。你们要成立国企改革与职工安置专项工作组，由你挂帅，一户一策，解决历史遗留问题，确保职工合法权益和社会稳定。”

“要加快新材料产业园的基础设施建设和项目引进，省工信厅、发改委要全力配合，开通绿色通道。同时，大规模开展职业技能培训，针对新产业需求，免费为下岗职工和适龄劳动力提供培训，培训合格直接对接园区企业。鼓励职工创业，提供小额担保贷款和税收减免。”

“北州的转型，必须是有温度的转型，不能落下一个人。”

他又对工人们说：“老师傅们的经验是宝贵财富。新产业需要你们去指导，去把关。年轻的工友们，学习新技能的机会就在眼前。是抱着旧炉子等它生锈，还是拿起新工具开创未来，选择权在你们自己手里。省委省政府会和北州站在一起，和大家站在一起，共渡难关！”

李东沐的话，没有空泛的安慰，而是结合了严厉的要求、具体的路径和坚定的承诺。工人们的情绪逐渐平复，眼中重新燃起了一丝希望的火苗。

姚卫国也感到肩上的担子虽重，但方向清晰了许多。

就在李东沐奔波于金融布局和产业转型前线时，另一条隐蔽战线的斗争也在深化。郑国锋对岩温的调查取得了突破。

在证据面前，岩温交代了其利用过往职务影响和人脉，为“山地发展基金会”牵线搭桥、收集信息、并协助其资金以“文化赞助”、“课题经费”等名义流入省内个别研究机构和学者手中的部分事实。

其中，就提到了退休厅官何云松曾通过他，与基金会人员有过“学术交流”，并接受过基金会资助的某课题的“资料费”。

这份口供，连同之前监控到的何云松与徐文彬等人的会面记录、资金流水异常等，构成了一个相对完整的证据链。郑国锋请示是否对何云松采取措施。

李东沐在办公室仔细审阅了报告。

何云松的问题，比岩温更加敏感。他是退休厅官，有一定社会名望和关系网，动他牵涉面更广，引发的震动可能更大。而且，其行为大多打着“学术研究”、“政策探讨”的旗号，定性需要格外谨慎。

“暂时不动。”李东沐深思熟虑后指示。

“对他进行更严密的监控，同时，由省纪委出面，以了解有关学术活动情况的名义，对他进行一次正式的诫勉谈话，点明组织掌握的情况，敲山震虎，看他反应。”